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廉政建設 五分公司向職工家屬寄出廉政倡議書
2022-01-12清風共舞,廉從心來。為進一步倡導清廉家風,充分發揮廣大職工家屬“家庭助廉”的獨特作用,讓好家風筑牢廉潔自律防火墻,在歲末佳節即將來臨之際,五分公司向職工家庭成員寄出廉政倡議書,倡議:樹廉潔家風,過祥和春節。 倡議書鼓勵職工家屬擰緊“廉政弦”,爭當廉潔家風的宣講員。牢固樹立家庭思廉助廉意識,積極參與家庭助廉活動,常修為政之德,常懷律己之心,積極建設崇尚廉潔、反對腐敗、學習先進的家庭廉政文化,當好家庭拒腐的“防火墻”、家庭幸福的“守護神”、良好家風的“助推器”,及時提醒督促... -
工會工作 冬日真情暖人心——二分公司開展困難及駐外職工家屬慰問活動
2022-01-07近日,二分公司黨總支開展了困難及駐外職工家屬慰問活動,為分公司多名困難駐外職工的家屬送去了冬日里的一份溫暖。 慰問過程中,走訪人員詳細詢問了困難駐外職工家屬的身體狀況,了解他們的生活情況和實際需求,幫助解決實際困難。此外還為他們送去了大米、花生油、雞蛋、面、喜旺禮盒等慰問物品,讓大家感受到分公司的溫馨關懷。 下一步二分公司黨總支將繼續把為群眾辦實事、解難題貫穿黨史學習教育全過程,切實解決群眾關心關切的民生實事,助推黨史學習教育走深、走... -
黨建工作 四分公司黨總支召開下半年意識形態專題會議
2022-01-07為了進一步加強意識形態工作,落實黨管意識形態原則,四分公司黨總支近日在智慧物流園項目部召開2021年下半年意識形態工作專題會議。會議由黨總支書記、經理侯明學主持,領導班子成員及科室、濟南市區項目部黨員參加會議。 會上,侯明學總結通報下半年意識形態工作開展情況,分析研判意識形態方面存在的不足,并對下一步意識形態工作進行了部署。強調意識形態工作極端重要,要嚴格落實意識形態工作責任制,壓緊壓實工作責任,加強各類宣傳陣地管控,為集團“十四五”開好局起好步營造良好的思想輿論環境。... -
學黨史·辦實事 關愛勞務人員 共迎2022——六分公司第二黨支部在元旦慰問勞務人員
2022-01-042022年1月1日,迎來新年第一縷陽光,照亮了前進的路,讓我們一起向未來! 為保障青年路北延新通揚運河橋如期竣工,項目部在元旦期間不停歇,繼續推進工程進展。為表達黨組織的關愛,六分公司第二支部泰州黨小組為仍堅守一線的7支勞務隊伍120余人發放了食用油、雞蛋、整雞、食品等慰問品,送去了新春的祝福,將關愛勞務人員冬季防寒保暖落在實處,并及時調整工人工作時間,確保度過平安、祥和的新年。 元旦佳節為勞務人員發放慰問品,以實際行動踐行“我為群眾辦實事” 2022... -
廉政建設 八分公司向全體黨員干部職工發出《廉潔過節倡議書》
2021-12-31元旦春節將至,為度過一個歡樂、祥和、安定、廉潔的兩節,八分公司向全體黨員干部職工發出《廉潔過節倡議書》。號召大家加強自我約束,從自我做起、從點滴做起,把廉潔、誠信、公正、儉樸貫穿于學習、生活和為人處事的一言一行之中,艱苦奮斗,勤儉節約,以儉勵志,勤奮上進,為公司高質量發展共同努力。 -
廉政建設 嚴守職業底線 堅持廉潔從業
2021-12-30為了更好地打造廉潔文化,增強職工的廉潔自律“免疫力”,筑牢拒腐防變的思想防線,近日,八分公司機場綜合交通導改工程項目部召開了以“嚴守職業底線 堅持廉潔從業”為主題的學習會議。 會上,項目經理領學了《集團總部接待物品管理規定》《集團總部公務接待管理辦法》等文件內容精神,并針對廉潔從業,結合節前工作進行了強調。一是配合審計工作做好項目部工程量統計,把好每一道關口;二是項目部把控好食品用量、節約用電杜絕浪費現象,要嚴格按照項目部各項流程及規定進行管理;三是與施工隊伍,材料供應...